Die Module Mitarbeiterverwaltung, Urlaubsverwaltung, Mitarbeiterübersicht, Job-Organizer, Dokumentenverwaltung, Newssystem und Zeit- & Projektzeiterfassung optimieren flexibel und transparent Geschäftsprozesse und garantieren stets aktuellen Informationsstand für Vorgesetzte und Mitarbeiter. Vorgänge werden beschleunigt und wichtige Entscheidungen können dank zentraler Datenpflege mit Hilfe übersichtlich gestalteter Administrationsmasken schnell getroffen werden. Integrierte Informationsabläufe übermitteln via workflowbasiertem Newssystem transparent Informationen - ganz ohne E-Mail. Anwesenheits- und Mitarbeitersuchlisten garantieren den schnellen Kontakt zu Mitarbeitern. Zentral abgelegte Dokumente bieten zeitnahen Zugang zu benötigten Informationen, organisieren strukturiert die tägliche Arbeit und setzen wichtige Ressourcen frei.

Die Abbildung (Organisationsstruktur) eines Unternehmens wird in <Firm-i-Net> mittels Hierarchiestufen dargestellt. Sie besteht aus einem zentral angelegten Organisationstyp  (Konzern, Firma, Geschäftsbereich, Abteilung, Teams etc.) und der zugehörigen Organisationseinheit (einer namentlichen Bezeichnung des Organisationstyps, z.B. Abteilung A des Geschäftsbereiches B).

Dies gewährleistet eine übersichtliche Abbildung jedes Unternehmens und sichert eine schnelle Zuordnung neuer Geschäftsbereiche zur bestehenden Unternehmensstruktur. Den jeweiligen Geschäftsbereichen können dann zentral über benutzerfreundliche Eingabemasken die entsprechenden Mitarbeiter zugeordnet werden.

Eine einmalige Zuordnung der Mitarbeiter zu Berechtigungs- bzw. Funktionsgruppen, wie zum Beispiel der vordefinierten Berechtigungsgruppe 'Personalverwalter', bietet zudem portalweit sichere Zugriffsberechtigungen auf sensible Daten und projektrelevante Dokumente.